Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie ogłasza nabór wniosków
o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy
w ramach priorytetów wydatkowania rezerwy KFS w 2021 roku.
o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy
w ramach priorytetów wydatkowania rezerwy KFS w 2021 roku.
Termin naboru wniosków: 13.10.2021 r. – 15.12.2021 r.
Do rozdysponowania jest kwota: 300 000,00 zł w ramach środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznanych w 2021 r. na realizację zadań w ramach priorytetów wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
O przyznanie środków z rezerwy KFS w 2021 r. może ubiegać się pracodawca, który spełni jeden priorytet wydatkowania rezerwy określony przez Radę Rynku Pracy,
a jednocześnie mający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności
na terenie powiatu lubelskiego ziemskiego.
O przyznanie środków z rezerwy KFS w 2021 r. może ubiegać się pracodawca, który spełni jeden priorytet wydatkowania rezerwy określony przez Radę Rynku Pracy,
a jednocześnie mający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności
na terenie powiatu lubelskiego ziemskiego.
Koszt dofinansowania w ramach środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie może przekroczyć 5 000,00 zł na osobę i 25 000,00 zł na firmę objętą wsparciem
w 2021 roku.
w 2021 roku.
Priorytety Rady Rynku Pracy tzw. rezerwy KFS
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
W ramach tego priorytetu może być finansowane kształcenie ustawiczne cudzoziemców:
- doskonalenie znajomości języka polskiego lub innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie słownictwa specyficznego w danym zawodzie,
- doskonalenie wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawody,
- ułatwienie rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju,
- rozwój kompetencji miękkich, w tym komunikacyjnych.
Pracodawcy i pracownicy z polskim obywatelstwem mogą skorzystać z tego priorytetu jeśli szkolenie to ułatwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia
w przyszłości cudzoziemcami.
- doskonalenie znajomości języka polskiego lub innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie słownictwa specyficznego w danym zawodzie,
- doskonalenie wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawody,
- ułatwienie rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju,
- rozwój kompetencji miękkich, w tym komunikacyjnych.
Pracodawcy i pracownicy z polskim obywatelstwem mogą skorzystać z tego priorytetu jeśli szkolenie to ułatwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia
w przyszłości cudzoziemcami.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej:
- Przedsiębiorstwa społeczne wpisane na listę przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez MRiPS – lista ta jest dostępna pod adresem http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl
Status przedsiębiorstwa społecznego mogą uzyskać m.in. organizacje pozarządowe (np. fundacje i stowarzyszenia) spółki non-profit, spółdzielnie socjalne, a także kościelne osoby prawne.
- Spółdzielnie socjalne.
- Zakłady aktywności zawodowej
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.)
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Wnioskodawca powinien przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Pracodawca powinien wykazać, że współfinansowanie ze środków KFS działań zmierzających do nabycia lub podniesienia kompetencji cyfrowych (m.in. komunikowanie się, umiejętność korzystania z mediów, wyszukiwania i korzystania z różnego typu danych w formie elektronicznej, cyberbezpieczeństwo) pracodawcy/pracowników jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
Wniosek należy złożyć do Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie ul. Mełgiewska 11 C, 20-209 Lublin /Filii w Bełżycach/ Filii w Bychawie w formie papierowej lub elektronicznej. Wniosek wraz załącznikami złożony w formie elektronicznej powinien zawierać: bezpieczny podpis elektroniczny osoby uprawnionej do składania oświadczeń woli w imieniu Pracodawcy weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym albo podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Pracodawca posiadający status mikroprzedsiębiorcy może się ubiegać o 100 % dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego nie więcej jak 5 000,00 zł na osobę i 25 000,00 zł na firmę. Pracodawca nieposiadający statusu mikroprzedsiębiorcy może otrzymać 80 % kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jak 5 000,00 zł na osobę i 25 000,00 zł. Wnioski należy składać zgodnie z właściwością miejscową, czyli do urzędu pracy właściwego terytorialnie ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Dla Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie /Filii w Bełżycach/ Filii w Bychawie właściwością miejscową siedziby lub prowadzonej działalności jest powiat lubelski z wyłączeniem miasta Lublin.
Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość finansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2 k i 2 m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. z 2021 r., poz. 1100 ).
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
- niedołączenia do Wniosku załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego ( Dz. U. z 2018 r., poz. 117 );
- niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie.
Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy
w Lublinie lub Filii w Bełżycach/Bychawie.
Szczegółowe informacje uzyskają Państwo pod nr telefonu 501-870-996.
Dokumenty do pobrania:
https://lublin.praca.gov.pl/-/3522630-krajowy-fundusz-szkoleniowy