Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie informuje, że z dniem 10.09.2012 r., rozpoczął  realizację projektu pt. „Europejska jakość w zawodzie" finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach programu sektorowego „Leonardo da Vinci" wchodzącego w skład programu edukacyjnego Unii Europejskiej „Uczenie się przez całe życie" (Lifelong Learning Programme).

Głównym celem projektu jest wzrost mobilności zawodowej osób bezrobotnych, poprzez wzmocnienie ich potencjału zawodowego i lepszy rozwój osobisty. 

W ramach projektu PUP Lublin planuje skierować 40 osób bezrobotnych, w tym 22 kobiety i 2 osoby  niepełnosprawne, na 9-cio tygodniowy staż do Republiki Federalnej Niemiec.

W ramach projektu oferujemy:

• przygotowanie pedagogiczno-językowo-kulturowe w postaci kursu j. niemieckiego z elementami wiedzy o kulturze Niemiec wraz z zajęciami z zakresy prawa pracy w kraju docelowym, warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwani pracy;
• ubezpieczenie NNW oraz koszty leczenia w nagłych wypadkach;
• przejazd do Niemiec i powrót do kraju;
• 9-tygodniowy staż w Niemczech w miejscowości Bad Freienwalde lub miejscowościach sąsiednich;
• zakwaterowanie i pełne wyżywienie ( 3 posiłki dziennie );
• drobne kieszonkowe.

Przygotowanie pedagogiczno - językowe - kulturowe zorganizowane będzie w formie kursu języka niemieckiego ( 80 godzin lekcyjnych ) wraz z elementami przygotowania kulturowego ( 10 godzi lekcyjnych ) oraz zajęć z prawa pracy w Republice Federalnej Niemiec ( 5 godzin lekcyjnych ) w celu zapoznania się z warunkami życia i pracy w Niemczech, poznania historii, kultury, tradycji i zwyczajów kraju.

Terminy kursów języka niemieckiego na poziomie A1 z przygotowaniem kulturowym:

I grupa 14 osób 19.11.2012/14.12.2012r.

II grupa 13 osób 28.01.2013/22.02.2013r.

III grupa 13 osób 02.05.2013/31.05.2013r.

W trakcie odbywania stażu za granicą kontynuowana będzie nauka języka niemieckiego w postaci około 20 godzin zajęć z języka branżowego jak też zorganizowany będzie bogaty program kulturalny w czasie wolnym od pracy m.in.  spotkania integracyjne z młodzieżą Niemiecką, gry zespołowe, wycieczki do atrakcyjnych historycznie i kulturowo miejsc w okolicach Bad Freienwalde jak i w samym mieście.

Terminy realizacji staży:

I grupa 14 osób 14.01.2013/15.03.2013

II grupa 13 osób 18.03.2013/17.05.2013

III grupa 13 osób 24.06.2013/23.08.2013

Staże zorganizowane będą w zawodach:

• barman
• cieśla
• cukiernik
• elektromechanik
• elektryk
• florysta
• kelner
• kucharz
• mechanik samochodowy
• monter instalacji sanitarnej
• ogrodnik
• opiekun osoby starszej
• piekarz
• pracownik ogólnobudowlany – murarz
• spawacz
• stolarz

Projekt skierowany jest do osób:

• bezrobotnych w tym 22 kobiety, 18 mężczyzn, z czego 2 osoby niepełnosprawne, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublinie oraz filiach w Bełżycach i Bychawie,
• w przedziale wiekowym 18 do 35 lat,
• z niskimi kwalifikacjami lub bez kwalifikacji zawodowych,
• z niskim doświadczeniem (poniżej 6 miesięcy) lub bez doświadczenia zawodowego.

Staże zostaną w całości sfinansowane ze środków budżetu projektu.

Informacji udziela:

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

ul. Mełgiewska 11, 20-954 Lublin

tel. 81 745-18-16 w. 262 P. Grzegorz Duda pok. 206

adres e-mail: g.duda@puplublin.pl

W celu zgłoszenia udziału w projekcie „Europejska jakość w zawodzie" należy wypełnić formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1), zapoznać się z informacjami szczegółowymi (załącznik nr 2) i zgłosić się do pok. 108 do P. Joanny Gładysz.      

Rekrutacja na III i ostatnią grupę została zakończona.

REALIZACJA PROJEKTU

Projektodawca/Instytucja Wysyłająca: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Partner projektu/Instytucja przyjmująca: Stowarzyszenie Kształcenia Zawodowego Eberswalde e. V., ( region Brandenburgia ) Niemcy.

OPIS PARTNERA PROJEKTU

Stowarzyszenie Kształcenia Zawodowego z siedzibą w Eberswalde ( Berufsbildungsverein Eberswalde e.V.) zostało założone w 1990 roku i jest organizacją non-profit zajmującą się przede wszystkim poradnictwem zawodowym i szkoleniami. Liczy ponad stu członków, a w różnych programach edukacyjnych stale bierze udział ponad 800 osób. W 2003 r. uzyskało certyfikat Certqua normy jakości DIN EN ISO 9001:2000, uaktualniony i potwierdzony w 2009 r. Stowarzyszenie działa na rynku w zakresie wynikającym z Kodeksu Świadczeń Socjalnych II i III jak również w kooperacji w związkach, sieciach i strukturach regionalnych i ponadregionalnych. Prowadzi niepubliczną szkołę zawodową Oberbarnimschule, działa jako zleceniobiorca Agencji Pracy Eberswalde i Frankfurtu n. Odrą jak również Jobcenter. Prowadzi też Agencję Doradztwa Zawodowego skupiając się na integracji zawodowej i społecznej młodych. Na potrzeby realizacji projektu zawarta została umowa partnerska pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie a Stowarzyszeniem Kształcenia Zawodowego Eberswalde e.V.

HARMONOGRAM  DZIAŁAŃ W PROJEKCIE

10.09.2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie rozpoczął formalnie rekrutację na I grupę stażu do projektu „Europejska jakość w zawodzie", która trwała do końca października.  Zorganizowano spotkania informacyjne w trakcie których omówiono zasadny uczestnictwa w projekcie cele i korzyści z uczestnictwa oraz wręczono formularze zgłoszeniowe. W dniu 13 listopada odbyło się posiedzenie komisji rekrutacyjnej, podczas którego została wyłoniona lista podstawowa 14 uczestników projektu (w tym 6 kobiet) oraz lista rezerwowa.

01.11.2012 – 22.01.2013r. rekrutacja uczestników projektu II grupy. W dniu  22 stycznia nastąpiło wyłonienie listy podstawowej 13 osób ( w tym 9 kobiet ) oraz uczestników z listy rezerwowej.   

19.11.2012 – 14.12.2012r. realizacja „Kursu języka niemieckiego na poziomie A1 z przygotowaniem kulturowym"  dla I grupy.

17.12.2012 -  21.12.2013r. realizacja zajęć z „Warsztatów z aktywnego poszukiwania pracy wraz z rozwojem kompetencji społecznych" dla I grupy. 

14.01.2013 – 15.03.2013r.  realizacja staży w zawodowych  w Niemczech dla I grupy ( 14 osób ) w kierunkach: barman, cukiernik, elektromechanik, elektryk, florysta,  kucharz, mechanik samochodowy, monter instalacji sanitarnej, pracownik ogólnobudowlany – murarz. W dniach 7 i 8 marca zostały przeprowadzona wizyta monitorująca. 

23.01.2013 – 23.04.2013r.  rekrutacja uczestników projektu III grupy. W dniu 23 kwietnia  nastąpiło wyłonienie listy podstawowej 13 osób ( w tym 4 kobiety ) oraz uczestników z listy rezerwowej.   

28.01.2013 – 22.02.2013r. realizacja „Kursu języka niemieckiego na poziomie A1 z przygotowaniem kulturowym" dla II grupy. 

11.03.2013 – 12.03.2013r. realizacja „Warsztatów z aktywnego poszukiwania pracy" dla II grupy. 

18.03.2013 – 17.05.2013r. realizacja staży zawodowych w Niemczech dla II grupy ( 13 osób ) w kierunkach: barman, cieśla, elektryk, kelner, kucharz, spawacz.   W  dniach 7 do 9 maja została przeprowadzona wizyta monitorująca.  

2.05.2013 – 31.05.2013r. realizacja „Kursu języka niemieckiego na poziomie A1 z przygotowaniem kulturowym" dla III grupy.

3.06.2013 – 5.06.2013r. realizacja warsztatów z „Rozwoju kompetencji społecznych" dla II grupy.    

7.06.2013 – 14.06.2013r. realizacja „Warsztatów z aktywnego poszukiwania pracy wraz z rozwojem kompetencji społecznych"  dla III grupy. 

24.06.2013 – 23.08.2013r. realizacja staży zawodowych w Niemczech dla III grupy ( 13 osób ) w kierunkach: florysta, kelner, kucharz, pracownik ogólnobudowlany – murarz, spawacz i stolarz.

19.08.2013 - 20.08.2013r. wizyta monitorująca w trakcie odbywania stażu III grupy.

Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie"