Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie ogłasza dodatkowy nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach priorytetów wydatkowania KFS
w 2021 r.

Do składnia wniosków zapraszamy pracodawców, którzy w roku 2021  
nie otrzymali dofinansowania w ramach KFS.
 

Do rozdysponowania pozostała kwota 13 983,00 zł.

Koszt dofinansowania w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w 2021 r. nie może przekroczyć 5 000,00 zł na osobę.
 

W 2021 roku środki KFS będą przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników  
i pracodawców zgodnie z następującymi priorytetami:
1)    wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;

2)    wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
3)    wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4)    wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
5)    wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
6)    wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
7)    wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
8)    wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych
i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

Priorytet pierwszy
    Priorytet adresowany jest do pracodawców dla których zostały nałożone ograniczenia, nakazy i zakazy prowadzenia działalności gospodarczej w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ustanowione na podstawie Rozporządzeń Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Pracodawca dołącza oświadczenie o konieczności nabycia nowych umiejętności lub kwalifikacji w związku z rozszerzeniem lub przekwalifikowaniem obszaru działalności firmy z powołaniem się na odpowiedni przepis .

Priorytet drugi

    Priorytet  skierowany jest do osób bezpośrednio pracujących (pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych,  psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych) z chorymi na COVID-19  lub osobami należącymi do grup ryzyka ciężkiego przebiegu COVID takich jak osoby przewlekle chore, w podeszłym wieku, bezdomne itp. Pracodawca dołącza oświadczenie o konieczności odbycia wnioskowanego szkolenia lub nabycia określonych umiejętności.

Priorytet trzeci
   Zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie Barometru Zawodów dla powiatu lubelskiego i województwa lubelskiego ( prognoza na rok 2021 ) przy czym zawód występujący w deficycie w województwie lubelskim nie może występować w nadwyżce w powiecie lubelskim. Wykaz zawodów deficytowych powiatu lubelskiego oraz województwa lubelskiego dostępny jest na stronie internetowej: https://barometrzawodow.pl. Dotyczy pracowników/pracodawców wykonujących pracę na terenie powiatu lubelskiego.

Priorytet czwarty
    Pracodawca do wniosku dołącza oświadczenie, że osoby, które mają korzystać w ramach tego priorytetu z kształcenia ustawicznego na dzień składania wniosku ukończyły 45 rok życia.

Priorytet piąty
   Priorytet adresowy jest przede wszystkim do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem, np. urlop macierzyński, wychowawczy, czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem. Do wniosku należy dołączyć oświadczenie, że potencjalny uczestnik szkolenia spełnia warunki dostępu do priorytetu. Nie ma znaczenia czy jest to powrót do poprzedniego czy zatrudnienie u nowego pracodawcy.

Priorytet szósty
    Dotyczy pracodawców, którzy udowodnią, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego zakończeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny  i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a osoby  (pracownicy, pracodawca) objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z prowadzonymi lub planowanymi do wprowadzenia zmianami.
 
Priorytet siódmy
    Priorytet adresowany do osób, które nie maja ukończonej szkoły na jakimkolwiek poziomie lub nie mają świadectwa dojrzałości. Pracodawca do wniosku dołącza oświadczenie, że wskazana osoba spełnia kryteria dostępu do tego priorytetu.

 Priorytet ósmy
   Pracodawca w uzasadnieniu określa konieczność odbycia wnioskowanego szkolenia lub nabycia określonych umiejętności.

Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:
1.    zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków na dany rok;
2.    zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3.    koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4.    posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
5.    plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
6.    możliwość finansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2 k i 2 m ustawy z dnia 20 kwietnia 2014 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2021 r., poz. 1100).

     Wniosek należy złożyć do Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie ul. Mełgiewska 11 C, 20-209 Lublin /Filii w Bełżycach/ Filii w Bychawie w formie papierowej lub elektronicznej. Wniosek wraz załącznikami złożony w formie elektronicznej powinien zawierać: bezpieczny podpis elektroniczny osoby uprawnionej do składania oświadczeń woli w imieniu Pracodawcy weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych  w przepisach o podpisie elektronicznym albo podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

     Pracodawca zatrudniający mniej niż 10 osób może się ubiegać o 100 % dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego nie więcej jak 5 000,00 zł na osobę. Pracodawca zatrudniający 10 lub więcej osób może otrzymać 80 % kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jak 5 000,00 zł na osobę. Wnioski należy składać zgodnie z właściwością miejscową, czyli do urzędu pracy właściwego terytorialnie ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Dla Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie /Filii w Bełżycach/ Filii w Bychawie właściwością miejscową siedziby lub prowadzonej działalności jest powiat lubelski z wyłączeniem miasta Lublin.

Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
- niedołączenia do Wniosku załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117);
- niepoprawienia Wniosku we wskazanym terminie.

Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy
w  Lublinie/Filii w Bełżycach/Filii w Bychawie.
 

Kontakt:  506 174 359

Dokumenty do pobrania:
https://lublin.praca.gov.pl/-/3522630-krajowy-fundusz-szkoleniowy