Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia u 20 osób (12K,8M) zamieszkałych (w rozumieniu KC) woj. lubelskie, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie do 6 miesięcy.
W ramach projektu realizowane będą bezpłatne usługi:
1. Indywidualna diagnoza Uczestników Projektu.
2. Blok wsparcia kompetencji miękkich:
a. Indywidualne spotkania z psychologiem.
b. Trening zawodowych kompetencji interpersonalny.
c. Warsztat rynku pracy.
d. Warsztat autoprezentacji.
3. Szkolenia/kursy z kompetencji cyfrowych podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe.
4. Szkolenia/kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe (jeden wariant do wyboru):
a. Samodzielny księgowy.
b. Specjalista ds. rachunkowości.
c. Magazynier.
d. Barman/kelner.
e. Lub inne wynikające z zapotrzebowania i barometru zawodów.
5. Pośrednictwo pracy.
6. Staże zawodowe (3 miesiące na osobę).
Osobom uczestniczącym w projekcie zapewniamy:
• stypendium szkoleniowe (11,94 zł netto za godzinę),
• stypendium stażowe (1 790,30 zł netto miesiąc),
• zwrot kosztów dojazdu,
• wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć,
• pokrycie kosztów egzaminów,
• pokrycie kosztów badań lekarskich,
• materiały piśmiennicze (długopis, notatnik),
• zaświadczenie o ukończeniu staży wraz z opinią pracodawcy.
Szczegółowe informacje dostępne są pod numerem telefonu: 733 307 590; lub na stronie internetowej projektu: www.cns.crb.lublin.pl.
