Celem ustawy, oprócz podniesienia atrakcyjności terytorialnej służby wojskowej i zwiększenia liczebności Sił Zbrojnych, jest też zachęcenie pracodawców do zatrudniania żołnierzy WOT i AR.
Najważniejsze rozwiązania zawarte w ustawie:
- Ulga podatkowa od 12 000 do 24 000 złotych rocznie, w zależności od stażu żołnierza oraz wielkości firmy,
- Wypłacaną dotychczas przez pracodawcę odprawę zastąpi świadczenie początkowe wypłacane przez jednostkę wojskową
- Dodatkowe punkty przy ubieganiu się o zamówienia publiczne.
