Dofinansowanie za osobę pow. 50 lat - nabór wniosków

Print Drukuj

Nabór wniosków na dofinansowanie wynagrodzenia za osoby powyżej 50 roku życia został ogłoszony. Wnioski można składać w kilku punktach, w tym w Biurze Obsługi Pracodawców oraz w sekretariacie. Dofinansowanie polega na zawarciu umowy pomiędzy Starostą a pracodawcą, dotyczącej zorganizowania stanowiska pracy.

Potencjalny zwrot wynosi 1.500 zł miesięcznie przez 12 miesięcy za zatrudnienie osoby powyżej 50 roku życia. Po tym okresie, pracodawca musi zatrudnić tę osobę przez co najmniej 6 miesięcy. Pracodawcy mogą odzyskać 18 tys. zł na refundację części kosztów wynagrodzeń i składek.

Zatrudniony pracownik ma zapewnione minimum 18 miesięcy pracy w pełnym wymiarze czasu, co przekłada się na minimum 57,6 tys. zł wynagrodzenia brutto. Osoby, które zatrudnią pracownika po 60. roku życia, mogą otrzymać zwrot wynagrodzenia na poziomie 36.000 zł, jeśli utrzymują stanowisko przez 3 lata. Bezrobotni mogą zgłaszać się do doradców, aby znaleźć pracodawców korzystających z dofinansowania.

Jeśli pracodawcy nie mają kandydatów, mogą liczyć na pomoc w znalezieniu odpowiednich osób. Dofinansowania są realizowane w ramach Funduszu Pracy na rok 2023.

Uruchamiamy nabór wniosków na dofinansowanie wynagrodzenia za osobę powyżej 50 roku życia.  

Wnioski można składać w pok.: nr 4 (obsługa szkół i przedszkoli), w pok nr 13 (obsługa instutucji, zakładów i instytucji publicznych oraz dużych pracodawców); nr 15 - 18  (Biuro Obsługi Pracodawców) lub w pok. nr 101 (sekretariat).

 
Pracodawco złóż wniosek ! 
Szczegółowe informacje uzyskasz u swojego doradcy w PUP


Dofinansowanie za osobę powyżej 50 roku życia  to umowa pomiędzy Starostą (PUP) a Pracodawcą dot. zorganizowania stanowiska pracy i ustalenia zasad refundacji ponoszonych przez Pracodawcę kosztów.
W ramach zawartej umowy zwracać będziemy kwotę 1.500 zł miesięcznie za 1 osobę przez okres 12 miesięcy. Po tym okresie pracodawca zobowiązany będzie zatrudnić osobę dodatkowo na okres co najmniej 6 miesięcy. 


Kto i co zyska?
  • Pracodawca:
    18 tys. zł zwrotu tytułem refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki społeczne, tj. 1.500,00 zł miesięcznie;
  • Osoba bezrobotna (pracownik):
    pracę na okres co najmniej 18 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy,
    min. 57,6 tys. zł brutto tyt. wynagrodzenia.
W przypadku zatrudnienia osoby, która ukończyła 60 rok życia, PUP zwróci koszty wynagrodzenia w wysokości  36.000 zł, pod warunkiem utrzymania stanowiska przez okres na min. 3 lat.


Jesteś osobą bezrobotną zainteresowaną podjęciem pracy w ramach dofinansowania dla osoby powyżej 50 roku życia?
Znalazłeś/aś pracodawcę, który chce Cię zatrudnić?
Zgłoś się do swojego doradcy.


Pracodawco, nie masz kandydata do pracy?  Znajdziemy go spośród osób zarejestrowanych.


Dofinansowania wynagrodzenia za osobę do 50 roku życia zorganizowane zostaną w ramach środków z Funduszu Pracy na rok 2023

Informacje o publikacji dokumentu