Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Print Drukuj

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest wydzieloną częścią Funduszu Pracy przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących, w tym pracowników, pracodawców, osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą podmiotu wnioskującego. Celem wsparcia jest zapobieganie utracie zatrudnienia z powodu nieadekwatnych kompetencji oraz zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy poprawiające pozycję firm i pracujących na konkurencyjnym rynku pracy. Wnioskodawca wnosi wkład własny; podmioty jednoosobowe lub zatrudniające do 9 osób mogą uzyskać do 90% dofinansowania, a pozostałe podmioty do 70% kosztów, przy czym maksymalna wysokość dofinansowania na jednego uczestnika nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku.

Roczny limit środków KFS dla jednego wnioskodawcy zależy od liczby zatrudnionych i wynosi odpowiednio czterokrotność przeciętnego wynagrodzenia dla podmiotów niezatrudniających lub zatrudniających do 9 osób, osiemkrotność dla zatrudniających 10–49 osób, dwunastokrotność dla 50–249 osób oraz czternastokrotność dla podmiotów zatrudniających powyżej 249 osób. Wsparcie udzielane jest na zasadach pomocy de minimis tam, gdzie jest to możliwe. Środki KFS mogą być przeznaczone na szkolenia i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy lub za zgodą wnioskodawcy, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, badania lekarskie i psychologiczne wymagane do kształcenia lub pracy oraz ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Wniosek o dofinansowanie składa się elektronicznie do właściwego powiatowego urzędu pracy w terminie naboru i musi być podpisany bezpiecznym podpisem elektronicznym lub potwierdzonym profilem zaufanym. Wniosek wymaga podania danych identyfikacyjnych wnioskodawcy, informacji o liczbie zatrudnionych, imiennej listy uczestników z numerami PESEL, zakresu i okresu realizacji usług kształcenia, łącznego kosztu, wnioskowanej kwoty oraz wkładu własnego, uzasadnienia potrzeby kształcenia oraz uzasadnienia wyboru realizatora wraz z jego danymi i dokumentacją. Do wniosku należy dołączyć dokument potwierdzający formę prawną i sposób reprezentacji, program kształcenia lub program studiów podyplomowych, wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie oraz oświadczenia lub zaświadczenia dotyczące pomocy de minimis i inne informacje wymagane przepisami.

Formularze są dostępne na stronach powiatowego urzędu pracy, a pracownik urzędu udzieli wyjaśnień, nie sporządzając wniosku w imieniu wnioskodawcy. Starosta ogłasza nabór w formie elektronicznej z określeniem priorytetów i terminów, nabory są powtarzane do wyczerpania środków, a w przypadku niewykorzystania przyznanych środków może zostać ogłoszony nabór poza przyjętymi priorytetami. Dofinansowanie następuje na podstawie umowy ze starostą określającej warunki wsparcia, terminy i sposób przekazania środków, zasady rozliczania, wykazy uczestników oraz dokumenty potwierdzające wydatkowanie środków, warunki zwrotu i kontroli.

Realizacja umowy podlega kontroli starosty i powiatowego urzędu pracy, w tym kontroli w miejscu realizacji formy kształcenia. Podstawę prawną stanowią ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r., rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie KFS oraz rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 w sprawie stosowania art. 107 i 108 TFUE do pomocy de minimis.

Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących (pracowników, pracodawców, osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych takich jak umowa o dzieło czy zlecenia), podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą podmiotu wnioskującego o wsparcie. Celem pomocy udzielanej ze środków KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji czy umiejętności nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych osób pracujących na konkurencyjnym rynku pracy a przez to, między innymi, zapobiegać ewentualnemu wypadnięciu z rynku.

Podmiot starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść w koszty wnioskowanej formy kształcenia ustawicznego wkład własny. W przypadku podmiotów jednoosobowych bądź zatrudniających 9 lub mniej osób, ze środków KFS można sfinansować do 90% kosztów wnioskowanej formy kształcenia. W pozostałych przypadkach jest to kwota do 70% kosztów wnioskowanej formy. Jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty: 

  • 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób; 
  • 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób; 
  • 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób; 
  • 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis (w przypadkach gdy jest to możliwe).

Jakie koszty kształcenia ustawicznego mogą być dofinansowane z KFS?

Środki KFS otrzymane z powiatowego urzędu pracy mogą zostać  przeznaczone  na:

  1. szkolenia i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy podmiotu wnioskującego lub za jego zgodą,
  2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Jak można starać się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS?

W celu uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego, podmiot planujący inwestowanie w kształcenie ustawiczne musi złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu wnioskującego albo miejsce prowadzenia działalności. Wniosek można złożyć jedynie w postaci elektronicznej, za pomocą indywidualnego konta, po uruchomieniu naboru przez konkretny powiatowy urząd pracy.

Wniosek wypełniony w postaci elektronicznej przed przesłaniem do powiatowego urzędu pracy należy:

  • podpisać bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub
  • podpisać potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

We wniosku należy podać:

  • dane wnioskodawcy: nazwę podmiotu lub imię i nazwisko osoby fizycznej wykonującej działalność gospodarczą, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności, numer identyfikacji podatkowej (NIP) lub numer identyfikacyjny REGON, w przypadku osoby fizycznej nieposiadającej numeru NIP lub REGON – numer PESEL, a w przypadku jego braku – datę i miejsce urodzenia, rodzaj, serię i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, oznaczenie przeważającego rodzaju wykonywanej działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) – jeśli posiada, informację o liczbie zatrudnionych pracowników na dzień złożenia wniosku, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, imię i nazwisko osoby wskazanej przez wnioskodawcę do kontaktu, numer telefonu oraz adres elektroniczny osoby do kontaktu, numer rachunku płatniczego wnioskodawcy, na który będą przekazywane środki KFS, informacje o wyrażeniu przez wnioskodawcę zgody na udział w badaniach dotyczących oceny wyników wsparcia udzielonego z KFS albo o braku takiej zgody; informacje o wnioskowanych do sfinansowania usługach kształcenia ustawicznego tzn. nazwy wnioskowanych usług kształcenia ustawicznego, liczbę osób, których dotyczą wnioskowane usługi kształcenia ustawicznego oraz okresy realizacji wnioskowanych usług kształcenia ustawicznego; 
  • imienną listę osób, których dotyczy wniosek, wraz z numerami PESEL, poziomem wykształcenia i wykonywanym zawodem, przyporządkowaniem tych osób do wnioskowanych do sfinansowania usług wskazanych, informacją o wyrażeniu przez te osoby zgody na udział w badaniach dotyczących oceny wyników wsparcia udzielonego z KFS albo o braku takiej zgody; 
  • informacje o: całkowitej wysokości kosztów wnioskowanych działań wysokości wnioskowanej kwoty finansowanej z KFS oraz wysokości wkładu własnego wnoszonego przez wnioskodawcę; 
  • uzasadnienie potrzeby nabycia wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji przy uwzględnieniu obowiązujących priorytetów i potrzeb lokalnego lub regionalnego rynku pracy; 
  • uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS wraz z informacjami o: nazwie podmiotu lub imieniu i nazwisku osoby fizycznej, będących realizatorem usługi kształcenia ustawicznego, adresie siedziby albo – w przypadku osoby fizycznej – adresie do doręczeń, realizatora usługi kształcenia ustawicznego, numerze identyfikacji podatkowej (NIP) lub numerze identyfikacyjnym REGON realizatora usługi kształcenia ustawicznego, posiadaniu przez instytucję szkoleniową wpisu do rejestru, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2025 r. poz. 98), w zakresie świadczenia usług szkoleniowych – w przypadku wniosku obejmującego szkolenia, nazwie i liczbie godzin usługi kształcenia ustawicznego oraz miejscu jego przeprowadzenia, koszcie usługi kształcenia ustawicznego na jedną osobę w porównaniu z kosztem podobnych usług oferowanych na rynku, o ile są dostępne, a w przypadku braku możliwości przedstawienia ofert porównawczych – szczegółowe uzasadnienie wyjaśniające unikatowy charakter usługi i przyczyny braku możliwości dokonania porównania oraz braku występowania okoliczności wskazanych w art. 129 ustawy w odniesieniu do realizatora usługi kształcenia ustawicznego; 
  • oświadczenia wnioskodawcy w zakresie warunków, o których mowa w art. 125 ust. 8, ust. 9 pkt 2–4 oraz ust. 12 pkt 1 ustawy

Uwaga: Wnioskodawca dołącza do wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego:

  • kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej podmiotu, z uwzględnieniem sposobu reprezentacji wnioskodawcy – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, o ile dokument ten nie jest dostępny w publicznych rejestrach lub na stronie internetowej podmiotu;
  • program kształcenia ustawicznego zawierający nazwę kształcenia, liczbę godzin przypadającą na jednego uczestnika, cele kształcenia, plan nauczania i formę zaliczenia lub efekty uczenia się, których opanowanie będzie sprawdzane w procesie potwierdzania nabytej wiedzy i umiejętności, a w przypadku programu studiów podyplomowych – określający dodatkowo efekty uczenia się zgodnie z art. 160 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.2)); 
  • wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie kształcenia ustawicznego, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile wzór takiego dokumentu nie jest określony w przepisach powszechnie obowiązujących; 
  • zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 468) – w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej

– w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.

Formularze wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS dostępne są na stronie internetowej powiatowego urzędu pracy, w którym składany będzie wniosek o dofinansowanie. Pracownik powiatowego urzędu pracy udzieli wnioskodawcy wyjaśnień lub szerszych konsultacji w sprawie złożenia wniosku o dofinansowanie i możliwości otrzymania dofinansowania że środków KFS jednak nie wypełni go w jego imieniu.

Starosta organizuje nabór wniosków o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego przez ogłoszenie w postaci elektronicznej na stronach internetowych urzędu wskazując priorytety wydatkowania środków KFS na dany rok, oraz termin rozpoczęcia i zakończenia naboru wniosków.

Nabór wniosków jest powtarzany do wyczerpania limitu środków KFS przyznanego dla danego powiatu przy czym jeżeli przeprowadzony nabór nie wyczerpie dostępnej dla urzędu kwoty środków przyznanych na KFS w danym roku, starosta może ogłosić nabór wniosków po za przyjętymi priorytetami.

Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków KFS następuje na podstawie umowy zawartej ze starostą/urzędem pracy, która określi szczegółowo warunki wsparcia oraz obowiązki stron.
W umowie określa się:

  • strony umowy oraz datę jej zawarcia; 
  • okres obowiązywania umowy;
  • wysokość środków KFS na finansowanie działań
  • numer rachunku płatniczego wnioskodawcy, na który będą przekazywane środki KFS, oraz termin(y) ich przekazywania
  • sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków oraz rodzaje dokumentów potwierdzających wydatkowanie środków, w tym:
  • listę osób, wraz z numerami PESEL, które rozpoczęły szkolenie, studia podyplomowe lub przystąpiły do procesu potwierdzenia nabytej wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności
  • listę osób, wraz z numerami PESEL oraz poziomem wykształcenia, które ukończyły szkolenie, studia podyplomowe lub proces potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności
  • dokumenty potwierdzające ukończenie kształcenia ustawicznego wystawione przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego oraz wskazanie tematyki tego kształcenia
  • dokumenty księgowe potwierdzające nabycie usługi kształcenia ustawicznego, wraz z potwierdzeniem zapłaty przez wnioskodawcę
  • zobowiązanie wnioskodawcy do przekazania na żądanie starosty dokumentów potwierdzających spełnienie warunku, o którym mowa w art. 127 ust. 1 ustawy; 
  • warunki wypowiedzenia albo odstąpienia od umowy; 
  • warunki zwrotu przez wnioskodawcę otrzymanych środków KFS zgodnie z art. 131 ust. 2 ustawy; 
  • sposób kontroli wykonywania umowy i postępowania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wykonywaniu umowy; 
  • odwołanie do właściwego rozporządzenia Komisji Europejskiej, które określa warunki dopuszczalności pomocy de minimis.

Rozpatrzony w całości lub części pozytywnie wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS stanowi załącznik do umowy.

Realizacja postanowień umowy podlega kontroli starosty/powiatowego urzędu pracy. Dopuszczalna jest również kontrola w miejscu realizacji dofinansowywanej formy kształcenia.
 

Podstawa prawna

  • ustawa z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U.2025 poz. 620)
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 roku w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2025 poz. 1641)
  • rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L, 2023/2831 z 15.12.2023).
Informacje o publikacji dokumentu


Nabór wniosków na dofinansowanie kosztów kształcenia z KFS

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach informuje o możliwości składania wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026. Wnioski należy składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl w terminie od 9 do 16 kwietnia 2026 roku. Limit środków wynosi 496 778 zł.

Wnioski muszą być złożone przez podmioty posiadające odpowiedni wpis do Bazy Usług Rozwojowych oraz spełniać wymogi formalne, w tym dołączenie wymaganych dokumentów potwierdzających status prawny, program kształcenia, oświadczenia o pomocy de minimis oraz oferty cenowe. Niedopuszczalne jest składanie wniosków przez podmioty powiązane osobowo lub kapitałowo z realizatorem kształcenia, a także pełnomocnictwa udzielane realizatorom. Wnioski złożone poza terminem lub w innej formie pozostaną bez rozpatrzenia.

Rozpatrzenie wniosków nastąpi w ciągu 30 dni od zakończenia naboru, z możliwością wydłużenia do 60 dni. Korespondencja dotycząca wniosków prowadzona będzie wyłącznie elektronicznie. Priorytety ogólnopolskie obejmują m.in. poprawę zarządzania w firmach, wsparcie zawodów deficytowych, rozwój umiejętności cyfrowych i zielonych oraz sektor zdrowotny i opiekuńczy.

Priorytety województwa śląskiego koncentrują się na zawodach deficytowych, grupach narażonych na zmiany rynku pracy oraz branżach kluczowych dla regionu. Dla miasta Mysłowice priorytetem jest wsparcie osób powyżej 50. roku życia w adaptacji do postępu technologicznego.

Nie przewiduje się konsultacji roboczych ani ostatecznych wersji wniosków z pracownikami urzędu. Szczegółowe informacje dostępne są w pokoju nr 11 Urzędu oraz pod numerem telefonu 32/223-26-06.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zasady finansowania kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach KFS:

    Załącznik przedstawia zasady finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Kluczowym punktem jest określenie warunków, trybu oraz zakresu wsparcia finansowego dostępnego dla podmiotów realizujących szkolenia zawodowe.

  • Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie koszów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Pracy - studia:

    Załącznik przedstawia kryteria oceny wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Pracy dotyczące studiów podyplomowych. Wnioski są punktowane według określonych kryteriów, a do realizacji kwalifikowane są te z najwyższą liczbą punktów, mieszczącą się w limicie dostępnych środków.

  • Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie koszów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Pracy - egzamin:

    Załącznik przedstawia kryteria oceny wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Pracy, ze szczególnym uwzględnieniem egzaminów potwierdzających nabycie wiedzy i umiejętności. Wnioski są punktowane według określonych kryteriów, a do realizacji kwalifikowane są te z najwyższą liczbą punktów, mieszczącą się w limicie dostępnych środków.

  • Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie koszów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Pracy - kurs:

    Załącznik przedstawia kryteria oceny wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Pracy dotyczące kursów. Wnioski są punktowane według zgodności z potrzebami rynku pracy, kosztów, zgody na badania, planów zatrudnienia oraz innych wymogów, a do realizacji kwalifikowane są te z najwyższą liczbą punktów do wyczerpania limitu środków.

  • Oświadczenie o wysokości pomocy de minimis:

    Załącznik stanowi oświadczenie wnioskodawcy dotyczące uzyskania pomocy publicznej w formie pomocy de minimis w ciągu ostatnich trzech lat. Wnioskodawca zobowiązany jest do podania szczegółów otrzymanej pomocy lub jej braku oraz dołączenia odpowiednich zaświadczeń lub zestawienia, a wartość pomocy należy zweryfikować w aplikacji SUDOP.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

    Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, określający dane podmiotu, sytuację ekonomiczną, działalność gospodarczą oraz informacje o wcześniejszej pomocy publicznej. Kluczowym elementem jest szczegółowe określenie warunków i kryteriów udzielania pomocy zgodnie z rozporządzeniem Komisji UE 2023/2831, co umożliwia ocenę uprawnienia do wsparcia finansowego.

  • Formularz informacji wnioskodawcy:

    Załącznik zawiera formularz informacji wnioskodawcy, który służy do zbierania danych niezbędnych do rozpatrzenia wniosku. Kluczową informacją jest konieczność dokładnego i kompletnego wypełnienia formularza, aby zapewnić prawidłowy przebieg procesu decyzyjnego.

  • Oświadczenie beneficjent pomocy de minimis:

    Załącznik stanowi oświadczenie beneficjenta pomocy de minimis, w którym wnioskodawca deklaruje swój status względem otrzymanej pomocy publicznej. Kluczową informacją jest konieczność dołączenia odpowiednich formularzy i zaświadczeń potwierdzających spełnienie warunków udzielenia pomocy de minimis oraz wskazanie właściwego aktu prawnego regulującego tę pomoc.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach informuje, iż dokonał zmiany brzmienia pkt. 8 oraz pkt. 13 Zasad przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązujących w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mysłowicach w 2026r. w części dotyczącej sposobu podpisania wniosku oraz umowy o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.

Zgodnie z nowym brzmieniem pkt 8 Zasad wniosek powinien zostać podpisany przez osobę upoważnioną do składania oświadczeń woli w imieniu podmiotu ubiegającego się o środki KFS podpisem kwalifikowanym, Profilem Zaufanym lub podpisem osobistym (e-dowodem z warstwą elektroniczną).

Zgodnie z nowym brzmieniem pkt 13 Zasad umowa powinna zostać podpisana przez osobę upoważnioną do składania oświadczeń woli w imieniu wnioskodawcy podpisem kwalifikowanym, Profilem Zaufanym lub podpisem osobistym (e-dowodem z warstwą elektroniczną).

Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach  informuje podmioty zainteresowane dofinansowaniem kosztów kształcenia ustawicznego w ramach

Krajowego Funduszu Szkoleniowego, iż wnioski  należy składać
w terminie od dnia 09.04.2026r od godz. 8.00 do dnia 16.04.2026r do godz. 14.00  wyłącznie w formie elektronicznej.  

Kwota limitu  Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026  wynosi 496 778,00 zł.

UWAGA

 

Podmiot ubiegający się o kształcenie ustawiczne w ramach KFS, składa wniosek w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta (konta założone na portalu www.praca.gov.pl, instrukcja do zakładania konta jest zawarta w instruktażowym filmie), do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę albo adres prowadzenia działalności podmiotu.

Prosimy upewnić się, że został wybrany właściwy kontekst – ORGANIZACJA. Złożenie wniosku z niewłaściwego kontekstu spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. 

Weryfikacja konta organizacji oraz dodawanie reprezentanta organizacji będzie możliwe do dnia 15.04.2026r.

Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy praca.gov.pl, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

Prosimy zwrócić uwagę, aby wielkość pojedynczego dokumentu nie była większa niż 4 MB.

 

 

Wnioski złożone w innej formie, niż forma elektroniczna, pozostają bez rozpatrzenia.
Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem pozostają bez rozpatrzenia.

W czasie trwania naboru wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek. W przypadku złożenia więcej niż jednego wniosku rozpatrywany będzie tylko ten złożony pierwszy, pozostałe pozostaną bez rozpatrzenia.

 Korespondencja dotycząca wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego odbywać się będzie wyłącznie elektronicznie poprzez indywidualne konto podmiotu założone na portalu praca.gov.pl.

Wnioski, w których organizatorem kształcenia ustawicznego będzie instytucja szkoleniowa nie posiadająca wpisu do BUR pozostają bez rozpatrzenia.

Wnioski będą rozpatrywane w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru wniosków. W szczególnych przypadkach (m. in. duża ilość wniosków) okres ten może zostać wydłużony do 60 dni.

Do wniosku wnioskodawca dołącza:

- kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności –   w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji  i Informacji o Działalności Gospodarczej; kopię statutu regulującego zadania, strukturę organizacyjną i sposób działania podmiotu prawa publicznego;

W przypadku spółek cywilnych do wniosku należy załączyć umowę spółki, w przypadku Zakładów Aktywności Zawodowej decyzję o przyznaniu statusu zakładu aktywności zawodowej wydaną przez wojewodę, w przypadku Warsztatów Terapii Zajęciowej umowę z samorządem powiatu dotyczącą utworzenia wyodrębnienia niniejszej jednostki;

W przypadku, kiedy adres prowadzenia działalności podmiotu nie widnieje w żadnym dokumencie rejestrowym należy załączyć kserokopię dokumentu potwierdzającego prowadzenie działalności gospodarczej we wskazanym miejscu;

- program kształcenia ustawicznego zawierający nazwę kształcenia, liczbę godzin przypadająca na jednego uczestnika, cele kształcenia, plan nauczania i formę zaliczenia lub efekty uczenia się, których opanowanie będzie sprawdzane w procesie potwierdzenia nabytej wiedzy i umiejętności, a w przypadku programu studiów podyplomowych – określający efekty uczenia się;

- wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie kształcenia ustawicznego, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, w przypadku gdy wzór takiego dokumentu nie jest określony w przepisach powszechnie obowiązujących;

- oświadczanie wnioskodawcy będącego/nie będącego beneficjentem pomocy de minimis;

- zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2025r poz. 468) – w przypadku gdy podmiot prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;

- informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej – w przypadku gdy podmiot prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;

- formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis określony w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r w sprawie zakresu informacji przedstawionych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. 2024, nr 53, poz. 40);

- formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010r w sprawie informacji składanych przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. 2025r, poz. 1752);

- klauzulę informacyjną dla przedsiębiorców / pracodawców;

- klauzulę informacyjną dla pracowników podmiotu objętego kształceniem ustawicznym;

- zaświadczenie o niezaleganiu z opłatami z tytułu zobowiązań podatkowych do Krajowej Administracji Skarbowej, wydane nie wcześniej niż 14 dni przed dniem złożenia wniosku (zaświadczenie elektroniczne dostępne jest bez opłaty skarbowej);

- 2 oferty cenowe, podpisane przez organizatora kształcenia ustawicznego lub wydruki ze stron internetowych zawierające cenę i adres strony internetowej, wykazane przez wnioskodawcę we wniosku w części dotyczącej realizatora kształcenia ustawicznego pkt. f - porównanie kosztu kształcenia ustawicznego z kosztem podobnych usług oferowanych na rynku;

- pełnomocnictwo do reprezentowania pracodawcy, o ile nie wynika ono z innych dokumentów, wraz z dowodem opłaty w Urzędzie Miasta bądź potwierdzone notarialnie. Pełnomocnictwo do reprezentowania pracodawcy może być złożone tylko na pracownika zatrudnionego u pracodawcy;

- oświadczenie wnioskodawcy dotyczące zapoznania się i zaakceptowania zasad przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązujących w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mysłowicach w 2026r.

UWAGA

Podmiot wnioskujący o KFS nie może dokonać zakupu usług od podmiotów powiązanych z nim osobowo lub kapitałowo. Poprzez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między tym podmiotem a realizatorem działań finansowanych z udziałem środków KFS, polegające na:

- uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;

- posiadaniu udziałów lub co najmniej 5% akcji;

- pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;

- pozostawaniu w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności w wyborze realizatora.

Wobec powyższego wniosek nie może zostać złożony, podpisany przez pracownika będącego realizatorem kształcenia ustawicznego. Podmiot wnioskujący o KFS nie może nadać pełnomocnictwa do złożenia wniosku ani też dokonania jakichkolwiek czynności dotyczących realizacji wniosku przedstawicielowi realizatora kształcenia ustawicznego.

Przypadek gdy przedstawiciel realizatora kształcenia ustawicznego występuje jako pełnomocnik podmiotu wnioskującego o KFS stanowi naruszenie art. 128 ust. 1 i art. 129 pkt 4 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. W przypadku złożenia i podpisania wniosku przez pełnomocnika będącego przedstawicielem realizatora kształcenia ustawicznego, wniosek nie będzie podlegał rozpatrzeniu.

 

Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem pozostają bez rozpatrzenia.

Wnioski z KFS należy składać wyłącznie w ramach następujących priorytetów:

Ogólnopolskie priorytety Ministra do spraw pracy dotyczące wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy. 

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie. 

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy. 

4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Priorytety KFS 2026 dla województwa śląskiego:

1.Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określanych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji grup szczególnie narażonych na zmiany rynku pracy, tj. osób bez kwalifikacji zawodowych, osób do 30-go oraz powyżej 50-go roku życia.

3. Wsparcie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa śląskiego, wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju, w szczególności: medycyna, technologie informatyczne, energetyka, zileona gospodarka, przemysły wschodzące.

Priorytet KFS 2026 dla miasta Mysłowice:

1.Wsparcie kształcenia ustawicznego osób +50, które napotykają na wyzwania związane z szybkim postępem technologicznym wynikającym ze zmieniających się wymagań pracodawców.

 
Nie ma możliwości konsultowania z pracownikami Urzędu roboczych ani ostatecznych wersji składanych wniosków.
   


 

Szczegółowe informacje można uzyskać w pokoju nr 11 tutejszego Urzędu
Telefon kontaktowy 32/223-26-06.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Krajowy Fundusz Szkoleniowy w PUP Mysłowice

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach informuje o możliwości uzyskania dofinansowania dla Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wnioski można składać od 4 czerwca 2025 roku, a kwota limitu podstawowego wynosi 98 086,53 zł. Wnioski można składać osobiście w siedzibie urzędu, wysyłać pocztą lub przesyłać elektronicznie przez platformy praca.gov.pl lub e-puap.

Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawcy mogą składać wnioski osobiście lub przez upoważnione osoby. Ostateczna wersja wniosków nie podlega konsultacjom z pracownikami urzędu.

Dofinansowanie dotyczy priorytetów wskazanych przez Ministra ds. pracy, obejmujących wsparcie rozwoju umiejętności w deficytowych zawodach, zastosowanie nowych technologii, kształcenie w obszarze powodziowym, zarządzanie w firmie, promowanie zdrowia psychicznego, wsparcie cudzoziemców oraz rozwój umiejętności cyfrowych i związanych z transformacją energetyczną. Regulamin oraz wnioski dostępne są na stronie urzędu. Szczegółowe informacje można uzyskać w Referacie Instrumentów i Usług Rynku Pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis z dnia 08.05.2025 r:

    Załącznik dotyczy formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie z unijnymi regulacjami dotyczącymi tego typu wsparcia finansowego. Kluczowym punktem jest zestawienie informacji o podmiocie, wnioskodawcy oraz sytuacji ekonomicznej, które muszą być przekazane w celu uzyskania pomocy finansowej.

  • Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego dotyczące egzaminów z dnia 08.05.2025 r:

    Załącznik omawia kryteria oceny wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym punkty za zgodność kompetencji z rynkiem pracy oraz koszt usług. Kluczowym punktem jest fakt, że wnioski będą kwalifikowane do realizacji na podstawie uzyskanej punktacji, z wymogiem minimum 9 punktów.

  • Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego dotyczące kursów z dnia 08.05.2025r:

    Załącznik opisuje kryteria oceny wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest punktacja przyznawana wnioskom na podstawie zgodności kompetencji z potrzebami rynku pracy, kosztów usług oraz innych aspektów, z wymogiem uzyskania co najmniej 9 punktów dla kwalifikacji do realizacji.

  • Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego dotyczące studiów podyplomowych z dnia 08.05.2025r:

    Załącznik przedstawia kryteria oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, dotyczące studiów podyplomowych. Głównym wnioskiem jest to, że wnioski będą oceniane na podstawie uzyskanej punktacji, z minimalnym progiem 8 punktów, co determinuje kwalifikację do realizacji.

  • Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomocy de minimis z dnia 08.05.2025r:

    Załącznik dotyczy oświadczenia o wysokości uzyskanej pomocy de minimis na podstawie Rozporządzenia Komisji UE. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez podmiot, czy otrzymał taką pomoc w ciągu ostatnich trzech lat oraz w jakiej wysokości.

  • Regulamin w sprawie finansowania kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego z dnia 08.05.2025 r:

    Załącznik zawiera regulamin dotyczący finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest określenie zasad oraz warunków, na jakich można ubiegać się o środki na kształcenie, co ma na celu wsparcie rozwoju zawodowego w Polsce.

  • Upoważnienie do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego z dnia 08.05.2025 r:

    Załącznik stanowi wzór upoważnienia dla pracownika do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność potwierdzenia upoważnienia pieczęcią i podpisem pracodawcy.

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego z dnia 08.05.2025r:

    Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest określenie wymagań dotyczących zgłoszenia, w tym sposobu finansowania szkoleń, priorytetów oraz załączników potrzebnych do rozpatrzenia wniosku.

  • Upoważnienie do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego z dnia 02.02.2022 r.:

    Załącznik zawiera wzór upoważnienia dla pracownika do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność podpisania dokumentu przez pracodawcę przed złożeniem wniosku.

  • Interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach dotycząca zapytania czy otrzymana pomoc podlega zwolnieniu przedmiotowemu, o którym mowa w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych:

    Załącznik dotyczy interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach w kontekście zwolnienia przedmiotowego otrzymanej pomocy na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Kluczowym punktem jest wyjaśnienie, że otrzymana pomoc może podlegać zwolnieniu, co ma istotne znaczenie dla podatników korzystających z takich wsparć.

  • Stanowisko Ministra Finansów z dn.14.01.2014r. w sprawie braku wyłączenia opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 14 ustawy z dn.15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych środków przekazywanych pracodawcom w ramach KFS:

    Załącznik przedstawia stanowisko Ministra Finansów dotyczące opodatkowania dofinansowania szkoleń z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym wnioskiem jest stwierdzenie, że te środki nie są traktowane jako dofinansowanie z budżetu państwa w ramach rządowych programów i w związku z tym nie są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach  informuje Pracodawców zainteresowanych dofinansowaniem kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców 

z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, iż wnioski w ramach limitu podstawowego należy składać
w dniu 04.06.2025 r. w postaci papierowej lub w formie elektronicznej.  

Kwota limitu podstawowego Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynosi 98 086,53 zł.

 

Wnioski można

  • złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Mysłowicach, w pokoju nr 11
    w godz. 8.00 – 14.00
  • wysłać na adres
    Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach
    ul. Mikołowska 4a
    41-400 Mysłowice
    liczy się data stempla pocztowego
  • przesłać elektronicznie za pomocą platformy praca.gov.pl lub e-puap w godz. 8.00 – 15.00. 

Wnioski złożone za pomocą operatora pocztowego będą traktowane jako złożone o godzinie 15.00.

Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem nie będą rozpatrywane.
 
Pracodawcy zainteresowani dofinansowaniem składają wnioski osobiście lub zatrudniona i upoważniona przez Pracodawcę osoba (
wzór upoważnienia).


 
Wnioski w ramach limitu podstawowego należy składać wyłącznie w ramach następujących priorytetów określonych przez
Ministra właściwego
ds. pracy
na:

1. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określanych jako deficytowe na danym terenie tj, powiecie lub województwie -
            Barometr zawodów 2025 miasto Mysłowice, Barometr zawodów 2025 województwo śląskie (Załącznik nr 1 do Regulaminu);

2. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;

3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach
            dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024r;

4. poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu
             społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy;

5. promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania
           wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury
           organizacyjnej;

6. wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku
            pracy;

7. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych;

8. rozwój umiejętności cyfrowych;

9. wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną;

       14.wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzeniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu
            wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work – life balance.


Nie ma możliwości konsultowania z pracownikami Urzędu roboczych ani ostatecznych wersji składanych wniosków.
   

Regulamin oraz wnioski są dostępne w zakładce Krajowy Fundusz Szkoleniowy.


Poniżej została umieszczona:
-
Interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach dotycząca zapytania, czy otrzymana pomoc podlega zwolnieniu przedmiotowemu, o którym mowa w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych, oraz
 -
Stanowisko Ministra Finansów z dnia 14.01.2014 r. w sprawie braku wyłączenia opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 14 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych środków przekazywanych pracodawcom w ramach KFS.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Referacie Instrumentów i Usług Rynku Pracy
w pokoju nr 11.
Obsługa klientów odbywa się w godzinach od 8:00 do 14:30.
Telefon kontaktowy 32/223-26-06.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu