Art. 15zzq ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem CO VID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374 i 568), dodany ww. ustawą z dnia 31 marca 2020 r., przewiduje przedłużenie okresu ważności zezwoleń na pracę, w tym zezwoleń na pracę sezonową, który kończyłby się w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Okres ten ulega przedłużeniu z mocy prawa do końca 30 dnia po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, w zależności od tego, który stan obowiązywał jako ostatni. Stan zagrożenia epidemicznego został wprowadzony rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 13 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego (Dz. U. poz. 433) od dnia 14 marca 2020 r., a stan epidemii -rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r.
w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (Dz. U. poz. 491, z późn. zm.). Przedłużenie okresu ważności zezwoleń na pracę z mocy prawa dotyczy zatem tych przypadków, w których końcowy termin ważności określony w zezwoleniu upływa po dniu 13 marca 2020 r.

Analogiczne rozwiązania są przewidziane w art. 15zzq ust. 3 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem
i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, dotyczącym oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Ponadto w myśl przepisów uchwalonych przez Sejm w dniu 9 kwietnia 2020 r. pobyt cudzoziemca, który w dniu 14 marca 2020 r. przebywał w Polsce w ramach ruchu bezwizowego lub na innej podstawie pobytu krótkoterminowego, będzie uznawany za legalny do 30 dni po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Mimo że cudzoziemiec ten będzie przebywał w Polsce na innej podstawie niż wymieniona w art. 87 ust. 1 pkt 12 lit. b, art. 88g ust. 1a lub 1g, ew. art. 88za ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia (...), będzie on uprawniony do wykonywania pracy, o ile będzie posiadał odpowiednie zezwolenie na pracę lub oświadczenie.
 
Szczegółowe wyjaśnienia znajdują się na stronie https://udsc.gov.pl/epidemia-koronawirusa-specjalne-rozwiazania-dla-cudzoziemcow/