Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie został zaproszony do II etapu projektu pilotażowego „Schematom STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy".

Jednym z powiatów, który ze względu na osiągnięte rezultaty został zaproszony do przeprowadzenia II etapu testów przez Komisję Wyboru Powiatów w Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest Powiat Lubelski. To dla Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie duże wyróżnienie.

W II etapie projektu wsparciem zostało objętych również 10 rodzin wielodzietnych z Powiatu Lubelskiego. Wypracowane, podczas I etapu, metody pracy z rodzinami wielodzietnymi zagrożonymi wykluczeniem społecznym będą wdrażane zgodnie z uniwersalnym modelem współpracy instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy do końca września 2015 roku.

Projekt „SCHEMATOM STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy - pilotaż"

w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki PRIORYTET I  Zatrudnienie i integracja społeczna  Działanie1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej

współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CEL PROJEKTU

• utworzenie skoordynowanego systemu współpracy instytucjonalnej wobec rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym z tytułu bezrobocia lub pozostawania w trwałym pokoleniowym bezrobociu i niemożności wyjścia z systemu świadczeń pomocy społecznej
• testowe wypracowanie nowych instrumentów rodzinnej aktywizacji i integracji społecznej
• usamodzielnienie 10 rodzin wielodzietnych z obszaru Powiatu Lubelskiego od pomocy systemowej (rodzina samodzielnie bierze odpowiedzialność za swoje życie)

CELE SZCZEGÓŁOWE

• Opracowany mechanizm koordynacji i współpracy instytucji rynku pracy i instytucji pomocy społecznej z wykorzystaniem filaru reintegracji społecznej i zawodowej na poziomie powiatu i gminy wobec rodzin,
• Opracowane nowe instrumenty aktywizacji zawodowej i integracji społecznej ukierunkowane na kompatybilność oddziaływania na rodziny i ich członków, tzw. rodzinnych programów aktywizacji zawodowej, pomocy i integracji społecznej (rodzinnych kontraktów socjalnych),
• Zwiększenie spójności oddziaływania instytucji dwóch systemów wsparcia i pomocy. 

UCZESTNICY PROJEKTU: 10 rodzin wielodzietnych z Powiatu Lubelskiego.

Definicja rodziny wielodzietnej objętej wsparciem w ramach pilotażu:

„Rodzina zagrożona wykluczeniem społecznym z tytułu bezrobocia, lub pozostawania 
w trwałym pokoleniowym bezrobociu i niemożności wyjścia z systemu świadczeń pomocy społecznej."

2. Kryteria wyboru rodzin wielodzietnych

1) Rodziny muszą być zarejestrowane zarówno w systemie pomocy społecznej (w rejestrach OPS-u), aby istniało potwierdzenie, że rodzina korzysta z pomocy społecznej  między innymi z tytułu bezrobocia, a także przynajmniej jeden rodzic musi być zarejestrowany 
w PUP-ie jako osoba bezrobotna lub długotrwale bezrobotna.

2)  Do pilotażu powinna być zrekrutowana przynajmniej jedna „długotrwale bezrobotna" rodzina wielodzietna, tzn. taka, z której przynajmniej jeden rodzic zarejestrowany jest 
w PUP-ie jako osoba długotrwale bezrobotna.

3) Do pilotażu nie mogą być zrekrutowane rodziny, której członkowie są zarejestrowani 
w PUP-ie tylko i wyłącznie jako osoby poszukujące pracę (nie mają statusu osoby bezrobotnej lub długotrwale bezrobotnej).

ZADANIA PROJEKTU

• Opracowanie rodzinnych programów aktywizacji zawodowej, pomocy i integracji społecznej. Rodzinne programy aktywizacji przyjmą formę modelowych rozwiązań pracy z rodzinami wielodzietnymi zagrożonymi wykluczeniem społecznym z tytułu długotrwałego bezrobocia i ubóstwa. Zaproponowane przez ekspertów nowatorskie rozwiązania pracy z rodziną będą wykorzystywane podczas realizacji pilotażu projektu.
• Wybór i przeprowadzenie pilotażu projektu. Na terenie powiatu powstaną dwa rodzaje zespołów: Powiatowe Zespoły Koordynujące Współpracę (PZKW) oraz Mobilne Grupy Interdyscyplinarne (MGI).

Zadaniem PZKW będzie m.in. przygotowanie szczegółowych zasad współpracy instytucji obu systemów w ramach testowania modeli oraz zapoznanie poszczególnych gmin z modelami testowymi, które będą stanowiły rodzaj wytycznych dla gmin do opracowywania ich własnych rozwiązań na bazie modeli. PZKW będą odpowiedzialne za opracowanie tzw. Lokalnych Programów Interdyscyplinarnej Współpracy (LPIW, wspólnego lokalnego katalogu działań) integrującego pracowników/pracownice instytucji obu obszarów we wspólnych działaniach na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i bezrobociem, w tym szczególnie rodzin objętych pilotażem.

MGI przyjmą natomiast postać 10-osobowych zespołów tworzonych przez pracowników IPiIS oraz IRP. Zespoły MGI będą odpowiedzialne za opracowanie i wdrożenie rodzinnych programów dla wybranych rodzin (z wykorzystaniem wskazówek modelowych), a następnie przedłożenie ich do akceptacji przez PZKW. Po powołaniu PZKW, MGI i opracowaniu LPIW oraz rodzinnych programów rozpocznie się etap wdrażania wypracowanych rozwiązań poprzez pracę z członkami rodzin. Każda MGI będzie dysponować środkami na realizację programów dla 10 rodzin uczestniczących w pilotażowym testowaniu programów w danym powiecie. MGI będą działały bezpośrednio w terenie z rodzinami beneficjentów pomocy społecznej animując wdrażanie elementów programów. Dzięki takiemu działaniu nastąpi zbliżenie instytucji do środowiska osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej oraz realna współpraca pracowników IPiIS oraz IRP z wykorzystaniem filaru reintegracji społecznej i zawodowej na poziomie powiatu i gminy wobec rodzin.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU

27 listopad 2013 r. – 31 marzec 2015 r.

Bliższe informacje na temat projektu:

Powiatowy Urząd Pracy w Lublnie

Ul. Mełgiewska 11 C, 20-209 Lublin

Tel. 81 7451816 w. 257 – koordynator projektu – Aleksandra Boguszewska

e-mail: a.boguszewska@puplublin.pl