Celem głównym projektu jest wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy do 31.10.2025 r. w grupie 40 osób z terenu woj. Lubelskiego (w tym 25 K i 15 M), młodych w wieku 18-29 lat należących do kategorii NEET, w tym w szczególności osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy – poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo – edukacyjnej tj. IPD, kompetencje miękkie, szkolenia kursy cyfrowe/językowe/zawodowe, pośrednictwo pracy, mentoring, praktyki zawodowe.
W ramach projektu realizowane będą bezpłatne usługi:
- Indywidualna diagnoza zawodowa Uczestnika Projektu z tworzeniem IPD (3h/UP)
- Blok miękkich kompetencji zawodowych (24h/UP)
- Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje cyfrowe (48h/UP)
- Kurs języka obcego (język angielski 48h/UP)
- Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe (104h/UP)
- Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy wraz z mentoringiem (8h/UP)
- Wysokiej jakości praktyki zawodowe (Cypr 2 m-c/UP)
- ubezpieczenie NNW
- stypendium szkoleniowe (11,94 zł netto/h)
- stypendium podczas praktyk (1790,30 zł netto/miesiąc)
- zwrot kosztów dojazdu
- przelot, zakwaterowanie, wyżywienie i opiekę mentora dla Uczestników praktyk
- wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
- profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
- materiały piśmiennicze (długopis, notatnik)
- materiały dydaktyczne (podręcznik/skrypt)
- certyfikat/zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- zaświadczenie o ukończeniu praktyki
- pokrycie kosztów egzaminów
- pokrycie kosztów badań lekarskich
